Unidad de Igualdad de Género de la CNDH realiza conversatorio con especialistas en cuestiones de género. El conversatorio forma parte de una serie de eventos que genera la Unidad de Igualdad de Género de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos como parte de nuestro programa de capacitación, sensibilización e información con respecto a todos los temas que tienen que ver con igualdad de género, no discriminación, inclusión, diversidad, etcétera.
El evento se realizó en el marco del Día Internacional de las Mujeres donde la lucha histórica que se ha dado, parte de las demandas históricas de construir espacios libres de violencia y de construir proyectos donde las mujeres tomen decisión sobre su proyecto de vida, sobre su cuerpo y sobre cada uno de los aspectos donde se han encontrado obstáculos. Uno de esos obstáculos es que el tema del hostigamiento y acoso sexual ha sido una constante en los espacios laborales y es uno de los desafíos pendientes.
Atendiendo a la urgencia de construir espacios laborales libres de violencia y ante la preocupación porque nueve de cada diez mujeres, experimentaría violencia física o sexual en el ámbito laboral según estadísticas de INEGI y que a lo largo de la vida no solicitaron apoyo ni denunciaron el hecho ante alguna autoridad, como resultado también de las violencias institucionales. Conductas patriarcales y misóginas generan los estereotipos hacia las mujeres y que han sido encaminados al trabajo no remunerado y a ocupar solo puestos tradicionalmente asignados a mujeres, así como enfrentar violencia sexual dentro de los espacios públicos y privados.
La Organización Internacional del Trabajo y la Convención sobre Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer, identifican el acoso sexual como una expresión de discriminación de género y como una forma particular de violencia contra las mujeres. Señalan que el acoso sexual es una violación de los derechos fundamentales de las trabajadoras y los trabajadores y constituye un problema de salud inseguridad en el trabajo y una inaceptable situación laboral.
La CNDH genera este espacio con el fin de prevenir atender sancionar, reparar y coadyuvar en la reflexión en el marco de generar una nueva propuesta de protocolo de atención a los casos de hostigamiento y acoso sexual desde perspectivas de justicia restaurativa y restaurativa hacia la memoria, justicia y no repetición de cada una de las violencias.
Como invitadas especialmente a este panel por su trayectoria, desempeño y activismo, se presentaron la Dra. Lucía Núñez Rebolledo, la Lic. Nocile Huete Guevara y Jessica Marjane Durán Franco.
Más información:
https://www.youtube.com/watch?v=uRoeBdZiwZI |
